Medlemsavgift 2014

 

 

Arbetande medlemmar                            1,4% av bruttoinkomst       

Förbundet                                                  0,9 %

Avdelning 14                                             0,5 %

 

Övriga medlemmar ”Grundavgift”          158 kr/mån                          

Förbundet                                                 105 kr/mån

Avdelning 14                                              53 kr/mån

 

Tandkassan (valfri)                                    70 kr/mån                          

Genom Pappers avdelning 15

 

Pappers A-kassa                                       129 kr/mån

 

För medlemmar anställda vid Iggesund Paperboard eller Tallriksfabriken dras medlemsavgift och tandkassa automatiskt på lön. (Ej vid sjukskrivning/föräldraledighet/tjänstledighet.)

 

Övriga medlemmar aviseras fr.o.m. 1/1 2011 från förbundet centralt.

 

Tandkassan betalas av medlemmen till avdelningens bankgiro. Inbetalningskort skickas ej ut till detta.

 

Vid utbildning med studiemedel från CSN kan avgiftsbefrielse beviljas, speciell blankett skall då fyllas i.

 

Kontakta någon av oss på avdelningen vid eventuella frågor.

 

Hälsningar Niklas Mattsson

 

 

Att vara medlem i facket

Att vara ensam räcker sällan långt, att sluta sig samman med andra med gemensamma värderingar och intressen räcker längre.

Som medlem i en fackförening kan du känna trygghet och få stöd vid problem med arbetsgivaren.

Du får möjlighet till inflytande, kan förbättra villkoren för dig och dina arbetskamrater, får tillfälle att delta i studier och att utvecklas som människa och löntagare.

Styrkan får du genom kompisarna på jobbet. Dina drömmar kan uppfyllas utan att trampa på andra.

Fackföreningen bygger på att tillräckligt många ser den gemensamma nyttan av medlemskapet, att medlemmarna tillsammans hävdar sina intressen mot arbetsgivaren.

Du har ett gemensamt intresse med dina kompisar på jobbet som har liknande arbetsuppgifter, schysta arbetsvillkor med så hög lön som möjligt.

Medlemskapets värde beskrivs ibland som ett utbyte mellan medlemmen och facket, vad medlemmen får av facket för medlemsavgiften. Det gör det svårare att förstå fackets verkliga uppdrag och medlemskapets sanna värde.

Värdet är inte vad var och en får utan vad medlemmarna tillsammans kan uppnå. Facket knyter samman löntagarna på arbetsplatsen, dels genom gemensamma värderingar om allas lika värde och ett jämlikt samhälle och dels genom en materiell nytta av bättre arbetsvillkor med högre löner,

Vem vill ge dig det om chefen kan få någon billigare? Chefens vilja att hitta någon som är villig att jobba till så låg lön som möjligt behöver inte vara snålhet eller illvilja. Låga kostnader ligger i arbetsgivarens intresse.

För att du och dina arbetskamrater ska få bra villkor med så hög lön som möjligt är det nödvändigt att många står bakom kraven.

Bästa sättet att visa det är att alla är med i facket.

Kraven förhandlas med arbetsgivaren och villkoren skrivs in i ett kollektivavtal. Kollektivavtalet är din garanti för att arbetsgivaren inte ska kunna få någon att arbeta med sämre villkor och att du inte behöver gå ned i lön för att behålla jobbet.

Det är facket och ingen annan som skriver kollektivavtal med arbetsgivaren.

Utan facket inget kollektivavtal och utan kollektivavtal ingen garanti för lön och andra arbetsvillkor.

 

Pappers organiserar mest

 

Pappers är det fackförbund som har högst organisationsgrad - 98,4%.
Detta kan jämföras med organisationsgraden inom LO som idag har 79%.

Organisationsgraden visar hur stor andel av de potentiella medlemmarna, som de facto är medlemmar i facket. Av samtliga anställda på den på den svenska arbetsmarknaden är 78% organiserade.

Det innebär att nästan 16 av 20 löntagare är med i facket.